7月7日上午，我校在八号楼召开2015年公开招聘工作人员安排部署会。会议强调，招聘工作要贯穿“六权治本”要求，各有关单位一定要明确责任主体，严格程序，严肃纪律，严格监督，按照“三严三实”的标准做好工作。
党委委员、纪委书记周富国出席会议强调，今年我校公开招聘岗位类别多，各有关单位要高度重视，确保工作圆满完成。他强调，一是明确主体责任。各成员单位负责人要按照领导组确定的工作分工，认真履行各自职责，真正负起责任。特别要做到认真细致地研究各项标准，明确各项要求的内涵，坚决杜绝随机性，坚决填塞各种漏洞。二是招聘工作要贯穿“六权治本”要求。今年招聘工作要认真贯彻省委“六权治本”要求，按照“三严三实”的标准做好工作。招聘工作在校党委、校行政的领导下，成立了领导组，还有多个职能部门参与，就是要实现招聘分权、分岗、分级进行，加强对各项权力的制约和监督。对报名、考场、命题、评卷、面试、公示等各项环节要细化责任清单，确保既相对独立，又环环紧扣，相互衔接。三是改进监督方式。纪委要按照省纪委“三改”要求，在重视全程监督基础上，进一步加强关键环节、重点部位的监督。要改进工作作风，廉洁自律，严格遵守招聘的各项规定，同时，也要以人为本，努力为广大考生提供周到细致的优质服务。
党委委员、副校长张虎芳主持会议强调，人才招聘必须做到“三严”。一是严格程序。要认真贯彻落实上级部门对公开招聘的规定，把好资格审核关。特别是对报名资格、学历学位及其它证件、学科专业等严格把关。二是要严肃纪律。成员单位和工作人员要按照“三严三实”的要求，严字当头，实字托底，牢固树立规矩、纪律、法律意识。三是严格监督。纪委要对容易出现问题的环节部位多关注，多检查。要及时公开信息，使整个招聘工作在全社会监督下进行，实现“阳光招聘”，确保公开、公平和公正。
会议通报了今年公开招聘的前期组织和报名工作，对审核、笔试、面试环节进行了安排布署。在省人社厅和教育厅的领导下，学校于6月15日通过校园网发布了公开招聘工作方案。7月1至7日，进行了网上报名。目前报名工作顺利进行。7月8日，学校开始网上报名审核。7月12日，考生需携带方案中写明的材料到校进行现场确认。同时，考生要签署诚信责任书，通过身份证识别仪、录取指纹等进行身份信息核对和登记。7月18日上午进行笔试，25日进行面试，26日至28日进行体检及考察。各阶段都要通过校园网及时发布公告，公示结果。
学校公开招聘领导组成员单位负责人参加会议。（人事处）
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