3月24日下午，学校在实验大楼会议厅召开新晋高级职称人员座谈会。党委书记陈利根出席座谈会，向新晋高级职称的老师们提出三点希望，教学上要立足岗位，教书育人；科研上要不断创新，勇攀高峰；服务上要主动出击，大胆实践。
副校长邢国明主持座谈会。座谈开始前，党委书记陈利根为新任职的教授、编审颁发任职资格证和聘书；副校长李宏全为新任职的副教授颁发任职资格证和聘书。
座谈会上，新任职的12名教授、1名编审和4名副教授代表分别结合自身的教学、科研、学科建设、社会服务等情况作了表态发言。大家感谢学校、社会、家人给予的关怀、支持、帮助；纷纷表示，晋升高级职称是一个新的起点，以后的发展目标要更高、更明确，做好榜样，为学校的改革与发展贡献自己的力量。
李宏全送给了大家10个字。一是“祝贺”，向这次晋升高级职称的老师们表示衷心的祝贺。二是谈“感受”，看到这么多年轻、有活力、有朝气的教授、副教授，从个人而言，感到了巨大的压力，同时也激励像我这样的人不能放慢脚步，更不能停滞不前；从学校而言，有这么多年轻有为的老师在教学、科研和社会服务等各类工作的第一线辛勤工作，使我们对学校未来的发展充满了信心。三是提升了“认识”，从大家的发言中可以看出，大家都充分地认识到大学教师这个岗位赋予自己的使命，不但要教好书，还要做好科研、社会服务等工作。四是强化“责任”，近年来，我校在科研方面抓服务、抓项目、抓成果、抓平台、抓学科、抓团队，做出了一些显著的成绩，我希望新晋升高级职称的老师们能够清晰认识到自己的责任，在科研方面付出更大的努力，做出更多的成绩。五是“表态”，作为学校领导，我希望每位老师都能告诉我“你想做什么，我能为你做什么”，我一定不遗余力的为你的诉求去服务。
陈利根在讲话中首先代表校党委、校行政对大家顺利晋升高一级的专业技术职务表示诚挚的祝贺！
陈利根强调，教授是大学的灵魂和核心，代表了大学的实力和水平，在大学的发展中起到了中流砥柱的作用。因此，晋升高级专业技术职务，既是对大家辛勤付出、刻苦钻研的肯定，也是学校进一步加强ty8天游在线登录建设、增强学科实力和推动学校发展的需要。在这次新晋升教授的14人中，有13人是博士，平均年龄41岁，年龄最小的是79年出生的；晋升副教授的37人中，有21人是博士，平均年龄34岁，最小的是86年出生的。可以看出，我校晋升高级职称的教师，呈现出学历高、年轻化、学术水平高、科研潜力大的趋势。晋升高级专业职务不是终点，而是一个新的起点，希望大家能够始终处于学习的状态，始终站在学科发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学、不断充实、拓展、提高自己，在新的起点上绷紧弦、鼓足劲，努力使自己在新的舞台上发挥更大的作用。
谈到发展，陈利根和与会教师们交流了三句话，一是学校的发展驶入了快车道，二是教师的发展进入了黄金期，三是考核考评开始动真格。
一是学校的发展驶入了快车道。
今年是我国“十三五”开局之年，也是我校全面实施综合改革的起步之年。开学到现在，不到一个月，学校各项工作齐头并进，全校干部职工干劲十足，各项工作都在有条不紊地进行。当前，是学校领导班子人数最少的时候，几位校领导每天都超负荷工作，工作压力大，精力投入多，大家都说从来没有这样累过，但痛并快乐着。在刚刚闭幕的全国两会上，李克强总理在《政府工作报告中》说到：“中国改革开放30多年的成就，就是广大干部群众干出来的。要健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事”。要想学校的未来发展的更好、进步的更快、转变的更好，全体党员干部、全校师生员工，必须满怀信心、鼓足干劲，人人愿干事、人人敢干事、事事能干成！
为什么说学校的发展驶入了快车道，他和大家交流了学校正在做的两件大事。
一是大力拓展办学空间。去年，陈利根书记给全校干部作了题为《站在历史交汇点，百年农大如何开启新的征程》的报告，在报告中提到了要在太原拓展办学空间，在太原选择有意向的农林院校、科研院所进行合并事宜，以此弥补学校的地域缺陷。今年1月，在政协第十一届山西省委员会第四次会议联组会议上，邢国明副校长提出了关于推进ty8天游登录测速登录与山西省农业科学院战略合并，成立山西农林科技大学的提案。这个提案备受各方关注，可能在座的许多同志也都看到过这样的报道。学校经过多方努力、积极协调，目前，省委书记王儒林、省长李小鹏已经作了专门批示，楼阳生副书记、郭迎光副省长和张复明副省长正在组织调研论证工作。我校也正在紧锣密鼓地推进与山西省农业科学院的战略合并工作，希望通过合并重组的方式，将学校打造成为一个拥有更高水平、更高平台的农业院校。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校下大力气、费大工夫在太原拓展办学空间，就是希望能够给教师提供一个更加广阔的舞台，让外面的人抢着进来，让里面的人舍不得走，让我们共同奠基农大的第二个百年梦想。
二是全面实施综合改革。经过多方努力、积极争取，目前省里已经确定了我校、山西大学以及太原理工大学为综合改革试点高校。既然是综合改革，就要全面深入，就要伤筋动骨，不痛不痒的那不叫改革，成效不明显的也不叫改革。学校的综合改革是一个系统工程，涉及方方面面。目前，学校已经制定了《ty8天游登录测速登录综合改革方案》，将在第五次党代会后全面实施。在学校的综合改革中，许多与在座的大家息息相关。比如，我们要实施中青年教师提升计划，给优秀的人才创造条件，搭建平台；要深化收入分配改革，让优秀的人、干事的人收入大幅度提高；要进行职称评聘改革，让每个教师既有压力、更有动力。这些改革，都是关乎大家的切身利益，都是与大家的发展、收入、前途等密切相关的真刀真枪的改革。我们每个人的命运都与学校的发展紧紧捆绑在一起，每个人的发展要融入进学校的发展当中，同样学校的发展也会更好地促进每个人发展。我坚信，未来的农大条件会更好、平台会更高、实力会更强，会更加充满活力、竞争有序、兼容并包。我也坚信，作为农大的未来，大家的收入一定会更高、发展一定会更好、生活一定会更加幸福，更有尊严。
二是教师的发展进入了黄金期。
近年来，国家高度重视人才工作，特别是对青年人才的培养力度也在不断加大。比如，国家出台了“千人计划”青年人才和创业人才计划。在座的各位教师，只要大家水平高、条件硬，将来的农大，也一定不以年龄和辈分论英雄，用科研和实力说话才是硬道理。比如，省里在“三晋学者”计划中，专门增设了“青年三晋学者”计划。今年，我校申报了6名“青年三晋学者”。在座的各位教师，晋升了高一级的专业技术职务，又站在了一个新的起点上，接下来还是要快马加鞭的往前冲，“杰出三晋学者”、“三晋学者”、“青年三晋学者”都在等着你们！再比如，学校近年来不断加大对人才的支持力度。一是“晋农新秀”的评选，二是博导评聘和职称评审的改革，三是科研成果奖励的加大，四是加大对教师的培养力度。这一系列政策的支持，都是为了加快老师的发展，也意味着我校教师的发展真正进入了黄金期。
三是考核考评开始动真格。
学校在2014年出台了《ty8天游登录测速登录岗位职责及聘期考核方案》，对教师在教学、科研等方面都做了要求。如果一个教授在聘期内没有达到考核的标准，那么就有可能在新的一轮聘期内被学校聘为副教授，如果一个副教授在聘期内考核不合格，就会被聘为讲师，直到被降为助教。这绝不是危言耸听，这样做的目的只有一个：鞭策大家居安思危，带着干劲向前冲，只要自身条件足够硬，学校、省里、国家每个层面，都为大家准备好了科研平台，等着大家向着更高的起点迈进。
最后，陈利根提出了三点希望，一是教学上要立足岗位，教书育人。大家的天职就是教书育人，这是由教师的职业特点所决定的。希望大家高标准、严要求完成自己的教学工作量，不断探索学生乐于接受的教学方法，不断提高自己教授知识的水平与技能，脚踏实地 心无旁骛，站稳三尺讲台。二是科研上要不断创新，勇攀高峰。做科研很苦，但苦过之后是甜。我相信在座的各位教师已经体验过这种滋味。做科研，就要耐得住寂寞，守得住清贫，在已有的研究基础上，寻找创新点，寻找突破口。大家一定要有团队意识，纵观国内外，但凡在某一领域取得重大突破或科研进展的，背后往往有一个强大的团队在支撑。这就是力量，这就是捷径，希望在座的各位教师都能够加入或组建自己的团队，用团队的力量来达到科研上的创新与突破。三是服务上要主动出击，大胆实践。高等教育的目的就是要促进社会主义现代化建设，高等学校的功能之一也就是要进行社会服务。我们从事科学研究，其目的就是使科技成果转化为生产力，因此，只有在社会服务中寻找研究方向，才能切实提高科研水平。希望大家主动到农业一线开展服务，积极参与现代农业企业的科技创新工作，在获得更多横向课题的同时，提升自己的科技创新能力和社会影响力，最大限度地发挥教授在学术研究和社会服务中的作用。
相关职能部门和各院部负责人参加了座谈会。（何玮）
晋公网安备14072602000114号