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3月23日、24日，我校在文理学院会议室集中进行应聘教师面试，来自清华大学、东南大学、南开大学、美国北卡罗莱纳州立大学等学校的32名博士应聘我校教师岗位。这是我校今年组织的第一次集中面试，随后学校还将组织几次集中招聘面试。

校党委书记陈利根、副校长邢国明亲临现场检查指导，并要求相关职能部门和面试组成员要严格按照相关文件精神，规范组织程序，坚持公开透明，确保面试工作客观、公平、公正，把真正愿意到山西农大、为事业拚搏奋斗的优秀人才招聘进来，共同为学校的改革与发展而努力。

为满足学校事业发展的需要，吸引更多的高素质人才来校，我校制订了相关政策，从科研启动经费、安家费与住房补贴、配偶及子女等方面给与了政策支持。同时，人事处还加大了在网络上的宣传力度，不单在学校官网上刊登了招聘启事，还在今日头条、高校人才网、易贤网等网站上进行了宣传；各学院也亲自组织队伍赴全国各高校针对所需专业进行了宣传和实地选拔。人事处收到应聘人员投递的简历后，及时根据所属专业和学科分发到相关学院，由各学院进行进一步的审核、论证，并确定最终的面试名单。